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作为一名互联网领域的设计师，可能经常碰到这些问题。尤其作为一名ui设计师更会发现，如果你只做单一的界面设计，你的竞争力会逐渐下降。扁平化设计的流行，越来越多的设计师进入这一行，竞争该岗位。一到晋升或者跳槽，面临着一些尴尬，竞争力不够强大。
如何摆脱目前的困境，成了我们目前首要任务。
其实很简单，能者多劳，技多不压身，“物以稀为贵”，人也是。这里就提到了最近几年渐渐被人提起的“复合型设计师”的概念了。先了解何为“复合型人才”?
复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。(来自百度百科)
也就是说作为一名“单纯”的ui界面设计师，理应具备其他技能，这样才能更具竞争力。那么ui设计师可以有哪些其他技能呢?
一、跨职业
1.ui与产品结合
在一个项目团队中，产品经理不仅带领大家完成项目，也需要不断协调各方工作。往细的说，产品经理需具备项目管理能力、领导能力、业务能力、技术能力、沟通和处理突发事件的能力等等。
作为ui设计师，完全可以在自己工作时协助产品经理，从而学习其能力。例如理财类应用，你了解了理财类的市场布局，同类产品多维度对比分析等业务方面的，那么在该方向上，你比其他设计师更具优先权，无论是晋升还是跳槽，凭你对产品的理解而做出的设计比其他人的更具说服力。
2.ui与交互结合
如今，互联网产品不断追求用户体验，那么势必离不开交互设计。交互设计是定义了两个或多个互动的个体之间交流的内容和结构，使之互相配合，共同达成某种目的。交互设计的重要性不言而喻。
在大型互联网公司，交互设计师较多，而近几年一些中小公司也逐渐新增交互设计岗位。只是现在交互设计师并未普遍，不少公司还是由产品经理去做交互设计的工作，不过产品经理需要做的事情太多了，作为ui设计何不承担一些局部界面的交互，待时机成熟后，再申请完成一个新项目的交互设计。不仅可以得到锻炼，也会自己将来完全转型做交互设计打下基础。
3.ui与视觉结合
按理ui也是视觉设计的一部分，这里视觉指的是平面、插画、字体等，与界面设计做些区别。举个例子，每年双十一，各类电商的应用平台的设计，里面包括了配色、形象设计、字体设计、版式设计等，不少ui设计师也未必能做的出来。
视觉设计的应用范围应该是最广的，走在路上随处可见店面的logo，时不时收到一张精美的传单，二维码扫一扫跳出h5活动页面，打开手机app开发现有活动页面......同时，视觉设计的需求也是最多的，例如活动专题页，每个节日出一版，更新频率远大于app ui的。所以有机会，建议ui设计师参与一些运营方向的设计，会给你带来不少提升和竞争力。
4.ui与前端结合
这个结合比较熟悉了吧，不少设计师经常看到招聘要求：精通html+css，熟练使用js的优先考虑。平时大家也会经常交流，ui设计师是否需要会前端技术，再加上h5大火，不少人都在摩拳擦掌，跃跃欲试。
如果没有和前端工程师做一些交流或者查阅一些资料，可能我们对前端的认知还停留在页面搭建上。其实前端的技术要求还是很高的，还要解决网页及脚本在不同浏览器下的兼容性问题;负责页面调优、维护工作，相关框架的维护与拓展开发等等。我觉得还是先易后难，掌握了html+css，也能保证你的竞争力。
以上只是列举了ui设计与其他四种职业搭配结合的例子，其实还有很多的可能性，例如与运营、推广、商务、后端开发、文案策划相结合等等，大家可以自己结合自身情况做一些拓展。
二.多技能
很多文章提到了2.5d(伪3d)和动效越来越热门，很多设计师也争相学习了。
2.5d软件以cinema 4d为主，不过也有不少设计师出了用ps或ai做2.5d的教程。
动效设计软件比较多，例如ae、flinto、principle，但也有其他软件。
以上从职业(横向)和技能(纵向)简单阐述了ui设计师的拓展思路，并没有做详细的拓展方法等，主要是网上资源颇多，大家可结合自身情况，搜索关键词，例如“前端技术”“动效设计”等。
同时建议大家选一个方向，毕竟精力时间有限，尝试一段时间，如果可以胜任并感兴趣，不妨直接转型。也希望(包括我自己)做一个行动派吧，早日达成自己的小目标。
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